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发扬工匠精神 打造百年三建

时间:2017-6-17 返回上一页

  在十二届全国人民代表大会第四次会议上,李克强总理首次提出:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的“工匠精神”,增品种、提品质、创品牌。2017年5月23日,李克强总理在调研时,又重提要发扬“工匠精神”。
    何谓“工匠精神”? 简单地说,“工匠精神”就是一种对工作细致严谨,追求完美的态度,是一种对产品、服务精雕细琢和精益求精。秦国人用“工匠精神”修筑长城,创造了万年不倒的奇迹;鲁班用“工匠精神”发明创造,让木鸢飞上蓝天;我国航天人用“工匠精神”,将长征系列火箭送入太空;乔布斯用“工匠精神”,把“苹果”做成全球市场占有率最高、质量顶尖的电子产品……。
    当前,在部分集团员工身上,仍存在工作不深入,信息建档工作不到位,不能勇于承担责任,服务意识和服务质量较差,工作创新性、主动性不强等诸多问题,影响了集团的转型发展。究其原因,还是“工匠精神”的缺失。
    在互联网蓬勃兴起、各行各业全面转型的今天,集团要想在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,必须弘扬“工匠精神”。
产品创新要精益求精。集团要树立追求完美、追求极致、精益求精的精神理念,对每一个项目要精雕细琢,量身定制,全方位满足不同客户的需求。
服务要精益求精。集团员工要发扬吃苦奉献精神,将严谨、耐心、专注、专业、敬业、创新等“工匠精神”融入到服务工作的每一个环节,让每一个客户真正感受到宾至如归的高效服务。
    本职工作要精益求精。我们无论处在哪个工作岗位,都要树立严谨敬业、一丝不苟、孜孜不倦的工作态度,并全身心地投入到工作中去。对待工作要像艺术家创作一样,用心做事,用情做事,沉迷其中,陶醉其中。要克服平庸,彻底摒弃“工作干的还行、还过得去”的自我满足心态,把工作质量由99%提升到99.99%乃至100%作为终极目标,使自己成为集团一代巨匠、宗匠。
将集团打造成“百年老字号企业”,实现 “三建梦”,不是一句简单的口号,它应该是每个三建人的一份责任,一份承诺,是一个需要用“工匠精神”精耕细作,才能实现的长远战略。在这个瞬息万变的时代,我们呼唤“工匠精神”回归,并不断把它传承和发扬光大。


 

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